Workforce leader MVLV (m/f/n)

Département : Asset Service | Lieu : Luxembourg | Contrat : CDI | Demande N°20093

Vos missions

Vous encadrez, motivez et assurez la gestion quotidienne d’une équipe de construction
Vous planifiez les différents chantiers de l’équipe ensemble avec le technicien et coordonnez l’exécution suivant les délais, priorités et ressources disponibles
Vous prenez en charge la planification et réservation du matériel et du charroi nécessaire pour l’exécution des travaux
Vous veillez à la bonne exécution des tâches et imputation des coûts sur les projets, vous faites l’inventaire du matériel utilisé et organisez le retour au magasin du matériel non utilisé
Vous participez avec les différents corps de métiers aux réunions chantier afin de planifier les travaux
Vous effectuez les coupures MT/BT, organisez l’information aux clients et remplissez les fiches pour l’ILR, les relevés câbles MT/BT, les fiches mise en service poste MT, ...
Vous validez les congés de l’équipe en coordination avec le technicien et faites les feuilles de journées ainsi que les kilométriques des véhicules
Vous contrôlez et suivez le travail des monteurs, faites respecter les prescriptions de sécurité ainsi que les autres procédures en vigueur et instruisez les nouveaux monteurs
Vous êtes amené à faire de la disposition

Votre profil

Détenteur d’un brevet de maîtrise dans le métier d’électricien ou équivalent
Une expérience confirmée dans le réseau est obligatoire et une expérience dans une fonction similaire est souhaitée
Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe prononcé font partie de vos atouts
De nature proactive, vous êtes rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française et allemande

Notre offre

L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
De nombreux avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, une couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un parking privé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.