Coordinateur aux lines HV (m/f/n)

Département : Asset Management| Lieu : Merl | Contrat : CDI| Demande N°19301

Vos missions

• Vous organisez et coordonnez les travaux concernants les projets de construction et de renouvellement des lignes haute tension aériennes et souterraines 
• Vous supervisez et contrôlez la bonne exécution des travaux
• Vous élaborez les plans de construction, rédigez les cahiers de charges, analysez les offres et les projets d’un point de vue technique et financier, et vous définissez le planning des travaux en collaboration avec les autres intervenants
• Vous conseillez le bureau d’études sur la faisabilité technique des projets et organisez des visites de lieux avec les administrations
• Vous recherchez des tracés pour la construction d’ouvrages, effectuez des levés topographiques et faites les études techniques concernant l’implantation des ouvrages
• Vous veillez à la bonne planification des ouvrages en termes de qualité, de fiabilité, de sécurité et d’intégration dans l’environnement urbain et naturel
• Vous définissez les mesures de sécurité à respecter sur le chantier, vous effectuez des contrôles et vous élaborez des lettres d’avertissement
• Vous vous occupez de la gestion des demandes d’autorisations
• Vous suivez administrativement et financièrement chaque chantier et archivez les documents techniques et financiers

Votre profil

• Détenteur d’un Bachelor en génie civil ou électromécanique 
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil
• Des connaissances dans la planification de lignes aériennes et une expertise en matière de calcul statique seront considérées comme un atout 
• Excellent esprit analytique et synthétique
• Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe et de collaboration font partie de vos atouts
• Maîtrise des langues française et allemande. La connaissance du luxembourgeois sera considérée comme un atout majeur

Notre offre
 

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.