Agent for Contracts (m/f/n)

Département : Customers, Innovation & Digital | Lieu : Luxembourg - Merl | Contrat : CDI | 
Demande de personnel N°20235

Vos missions

• Vous rédigez, gérez et assurez le suivi des contrats de raccordement, d’utilisation, de rachat et de partage d’électricité, ainsi que leurs avenants
• Vous êtes l’interlocuteur principal pour toute question contractuelle et garantissez une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes
• Vous gérez les garanties bancaires, les dossiers d’insolvabilité et contrôler les dépassements de puissances souscrites
• Vous coordonnez le processus de signature des contrats en assurant leur traitement rapide, fluide et traçable
• Vous vérifiez la conformité et l’exactitude des données contractuelles, identifiez les anomalies et assurez un suivi proactif des dossiers
• Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des contrats, de leur création à leur archivage, dans le respect des exigences légales et opérationnelles
• Vous soutenez les activités liées à la facturation en veillant à la fiabilité des données contractuelles
• Vous collaborez avec les équipes transversales afin d’optimiser les processus, les modèles contractuels et la circulation de l’information pour garantir le respect des délais

Votre profil

• Détenteur d’un diplôme BAC ou équivalent
• Vous êtes rigoureux et précis et diposez d’un esprit analytique
• Vous disposez du sens de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit d’équipe et de collaboration font partie de vos atouts
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise 

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, des chèques-repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autres

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.