Agent Asset Management/Investment Management (m/f/n)

Département : Asset Management | Lieu : Merl | Contrat : CDI | Demande N°19263

Vos missions

Vous participez à l'élaboration des budgets d’investissements HV/MV/LV
Vous definissez les prix unitaires des tâches standard pour les différents types de travaux MV et LV, et vous établissez les budgets pluriannuels selon les besoins indiqués dans les plans nationaux de développement
Vous mettez en place les outils et le reporting standardisé permettant le suivi en quantités et frais réels des travaux réalisés, et vous justifiez et formalisez les écarts constatés
Vous révisez annuellement les prix moyens des tâches standard, conformément aux dispositions de la nouvelle réglementation et des KPI internes, tout ceci sur base d’une argumentation bien fondée
Vous assistez à l'établissement des différents documents pour le conseil d'administration et des réunions du CMC
Vous consolidez, ensemble avec l’équipe du Grid Planning et les Centres d’exploitation, les besoins en investissement et en réinvestissement conformément aux plans nationaux de développement MV et LV, ainsi que la stratégie de remplacement des assets
Vous participez à l’établissement des différentes statistiques (rapport annuel, rapport d'activités, statistiques ILR, etc.) ainsi que des rapports de fin d’exercice

Votre profil

Vous êtes détenteur d’un diplôme Bachelor (BAC+3) dans le domaine électrotechnique ou équivalent
Vous êtes de nature proactive, rigoureux, analytique, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
Des connaissances techniques et une certaine facilité dans l’utilisation et la compréhension du vocabulaire technique constituent des atouts
Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe et de collaboration vous caractérisent
Maîtrise des outils SAP/BI et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, …)
Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.