Unsere Mitarbeiter, unser wichtigster Partner
Wir sind davon überzeugt, dass eine Verwaltung, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert, die Entwicklung des Unternehmens fördert. Wir sind stets bemüht, Ihnen ein Umfeld zu bieten, das sowohl Ihre Fähigkeiten optimiert als auch ihre individuellen Bedürfnisse erfüllt. Wir pflegen ein Vertrauensverhältnis zu unseren Mitarbeitern und legen viel Wert auf Transparenz und Respekt im Unternehmen. Laut einer Studie von Randstad haben uns diese Eigenschaften seit mehreren Jahren den Status als eines der attraktivsten Unternehmen in Luxemburg eingebracht. Das ganze Jahr über organisieren wir auch Veranstaltungen, um die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu stärken und zur guten Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Ein grünes und engagiertes Unternehmen
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein indem wir uns um unseren Planeten kümmern. Dafür engagieren wir uns für eine energiefreundlichere Wirtschaft. Durch unsere CSR-Politik streben wir ein sorgfältiges und transparentes Management, sowie eine Verringerung unserer Umweltauswirkungen an. Wir legen Wert auf eine bessere Lebensqualität, insbesondere durch die Enovos-Stiftung und verschiedene soziale Projekte durch Creos.
Finden Sie das Gleichgewicht, das zu Ihnen passt
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um die Bedürfnisse aller zu erfüllen und eine individuelle Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ein Zeitsparkonto und zusätzliche Urlaubstage können ebenfalls genutzt werden.
Innovation: unser Schlüsselwort
Wir arbeiten jeden Tag daran, die Harmonie zwischen den traditionellen Werten des Unternehmens und dem ständigen Bedürfnis nach Innovation aufrechtzuerhalten. Unsere Dynamik und unser ewiges Streben nach Verbesserung sind unsere größten Stärken. In einem sich ständig entwickelnden Umfeld tragen wir aktiv zu Fortschritten bei Themen wie neuen intelligenten Zählern oder Ladestationen bei, die die Elektromobilität in Luxemburg fördern.
Wir helfen Ihnen sich weiterzuentwickeln
Wir glauben an Ihr Potenzial und optimieren es. Wir achten darauf, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu perfektionieren, indem wir Sie während Ihrer gesamten Karriere bei der Weiterbildung beraten, die Ihren Ambitionen und Fähigkeiten entspricht. Dank unserer effizienten internen Mobilität bieten wir Ihnen Unterstützung, indem wir Sie bei der Realisierung Ihrer beruflichen Projekte begleiten. Mit der Umsetzung des Talent Management-Projekts und der Nachfolgeplanung möchte das Unternehmen seine Strategie zur Mitarbeiterentwicklung noch weiter festigen.
Ein attraktives finanzielles Angebot
Als Teil unseres Unternehmens kommen Sie in den Genuss eines wettbewerbsfähigen Gehalts und vielen weiteren Privilegien. Wir bieten Ihnen zum Beispiel einen Leistungsbonus und einen Jahresendbonus. Zudem haben wir eine zusätzliche Rentenversicherung und eine zusätzliche Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie eingeführt. Als Mitarbeiter der Encevo Gruppe profitieren Sie auch von finanziellen Vorteilen wie beispielsweise einem Rabatt auf ihren privaten Stromverbrauch. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Angebot auf sportlicher und kultureller Ebene.
Ein entschlossenes Unternehmen
Die Encevo Gruppe nimmt in Luxemburg die führende Position auf dem Strom- und Gasmarkt ein. Nachdem dieser Markt liberalisiert wurde, sind wir umso motivierter und stets auf der Suche nach Verbesserungen, um auf dem Markt so attraktiv wie möglich zu sein. Um in unserer Führungsposition zu bleiben, hinterfragen wir uns immer wieder.
Starke Werte und eine einheitliche Unternehmeskultur
Wir wollen ein starkes Team sein und eine einzigartige Unternehmenskultur einrichten. Respekt, Teamgeist, Engagement und Exzellenz sind die vier Werte, die im Mittelpunkt der Encevo-Charta stehen. Die Encevo Gruppe besteht aus vier verschiedenen Einheiten, und wir arbeiten täglich zusammen, um die Harmonie innerhalb der Gruppe aufrechtzuerhalten. Wir denken WIR!
Ein bereicherndes kulturelles Umfeld
Die in Luxemburg und in der Großregion gegründete Encevo Gruppe schätzt sich glücklich viele verschiedene Nationalitäten begrüssen zu dürfen. Die im Unternehmen gesprochenen Sprachen zeugen von der kulturellen Vielfalt des Unternehmens. Die verschiedenen Ideologien, die jeden Tag nebeneinander existieren, prägen eine reiche Offenheit. Wir nehmen unseren heterogenen Charakter an und nutzen ihn, um uns täglich weiterzuentwickeln.
Ein im Alltag faszinierender Job
Wir bemühen uns, dass die Begeisterung und Kreativität unserer Teams erhalten bleiben, indem wir weiterhin jeden Tag faszinierende Projekte anbieten. Gegenseitige Unterstützung und Austausch sind im Unternehmen sehr wichtig, damit wir gemeinsam nach Spitzenleistungen streben können. Wir nehmen gerne Herausforderungen an und haben keine Angst vor Veränderungen. Wir sind ein ehrgeiziges Team und suchen Talente, die zu unserem Erfolg beitragen können.