Responsable MCDr (m/f/n)

Département : Asset Service| Lieu : Luxembourg - Merl | Contrat : CDI | Demande N°19562

Vos missions

• Vous vous occupez de la direction et de l’encadrement de l'équipe et vous assurez l'organisation des permanences et de la disposition
• Vous êtes responsable de la gestion des spécificités et difficultés potentielles dans le cadre de nouveaux raccordements, ainsi qu’au niveau de la construction et de l'exploitation des réseaux de la moyenne et basse tension
• Vous assurez que l’exécution des travaux se fasse dans le respect des délais et vous prenez les décisions adéquates
• Vous veillez à la réalisation de la maintenance planifiée dans le respect du budget annuel et vous proposez des améliorations techniques du réseau
• Vous gérez l’équipe de la permanence au bureau, afin de réagir dans les meilleurs délais sur des problèmes dans les réseaux de la moyenne et basse tension
• Vous validez les ordres de facture ainsi que les devis et factures soumis par les techniciens
• Vous garantissez le respect des consignes de sécurité
• Vous contrôlez le budget qui implique les travaux du département et vous êtes en charge de la validation des rapports afférants au département
• Vous gérez et trouvez des solutions adéquates en cas de litige client
• Vous veillez à l'application des procédures et aux bonnes synergies entre les équipes du département

Votre profil

• Détenteur d’un diplôme universitaire en ingénierie  ou équivalent
• Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous savez respecter les règles
• Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
• Leadership et résistance au stress vous caractérisent
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise 

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, des chèques repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.