Welcome Day
Der Welcome Day, der sich an die neuen Mitarbeiter der Gruppe richtet, findet mehrmals im Jahr statt und ermöglicht Ihnen, das Unternehmen kennenzulernen und andere Mitarbeiter zu treffen, die kürzlich in den verschiedenen Zentren und Einheiten der Gruppe eingestellt wurden.
Nach einer Begrüßung und der Vorstellung der Gruppe durch eines der Mitglieder des Exekutivkomitees stellen mehrere Redner ihre jeweiligen Tätigkeitsbereiche und Dienstleistungen vor.
Außerdem erhalten Sie eine Mappe mit dem Namen "Welcome Pack", die alle Informationen enthält, die für einen guten Start in das Unternehmen notwendig sind.
Um die Integrationsphase abzuschließen und sicherzustellen, dass die ersten Monate im Konzern erfolgreich verlaufen, wird für jeden neuen Mitarbeiter ein Follow-up des Mitarbeiters durch das HR-Team organisiert.
Schulung
Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die strategischen und operativen Pläne des Unternehmens umzusetzen und ein Umfeld zu schaffen, das der Leistung und kontinuierlichen Weiterentwicklung förderlich ist.
Um diese Ziele zu erreichen, wollen wir innerhalb des Unternehmens eine attraktive Lernkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich über viele Themen wie Sicherheit, Sprachen, Projektmanagement, Office-Software und vieles mehr zu informieren. Darüber hinaus werden spezielle Schulungen angeboten, um den individuellen Entwicklungsbedürfnissen gerecht zu werden.
Interne Mobilität
Der Erfolg des Unternehmens ist mit der Fähigkeit verbunden, Wissen innerhalb des Unternehmens zu schaffen und zu vermitteln, und wir glauben an die Bedeutung eines guten internen Mobilitätsprogramms.
Wir bieten unseren motivierten und talentierten Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung an. Wir ermöglichen es ihnen, ihre Aktivität zu ändern, indem sie sich reibungslos innerhalb des Unternehmens bewegen.
Wir sind überzeugt, dass eine interne Mobilität aufgrund der Herausforderungen und der neu erworbenen Kompetenzen zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter, aber auch zu einem konsequenteren Wissensaustausch innerhalb der Gruppe führen wird.