Support logistique pour le service HT (m/f/n)

Département : Assets | Lieu : Luxembourg - Merl| Contrat : CDI | Demande N°19759

 

 

 


Vos missions 

 

 

  • Vous effectuez des visites de chantiers afin de maintenir le contact avec les différents intervenants
  • Vous vérifiez que le matériel nécessaire est à disposition et imputé sur les bons comptes
  • Vous contactez les propriétaires afin de définir les zones d’accès au chantier
  • Vous vous assurez que le travail réalisé soit conforme aux bonnes pratiques
  • Vous rédigez des rapports sur l’avancement des œuvres et sur d’éventuels dégâts, que Creos pourrait avoir à payer aux propriétaires
  • Vous contrôlez le décompte final relatif au matériel et à l’appareillage et vous y comptabilisez aussi les heures prestées ainsi que les frais de transport
  • Vous êtes en charge du bordereau de fin de chantier et du rapport sur la situation du réseau
  • Vous accompagnez les intervenants sur nos chantiers concernant la construction de lignes haute tension aériennes et souterraines et vous leur remettez les coupures 

 

 

 


Votre profil 

 

 

  • Titulaire d’un Brevet de maîtrise d’électricien
  • Une première expérience dans une fonction similaire est considérée comme un atout
  • Vous êtes capable de prendre des décisions et de travailler de manière autonome
  • Rigueur, précision et esprit d’équipe vous caractérisent
  • Maîtrise des langues française, allemande et luxembourgeoise 

 

 

 


Notre offre
 

 

  • L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un parking etc.

 

 

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.