Quality Coordinator Assets (m/f/n)

Département : Asset Management | Lieu : Luxembourg – Merl | Contrat : CDI | Demande N°19596

 

 

 


Vos missions 

 

 

  • Vous supportez la mise en place et le suivi d’un système « Qualité » efficace au sein de Creos
  • Vous assurez la gestion des non-conformités ainsi que la mise en place des mesures correctives et leur implémentation dans le système qualité
  • Vous élaborez les procédures qualité spécifiques avec les services concernés
  • Vous apportez votre support dans la standardisation des spécifications matériel et des méthodes de travail
  • Vous effectuez des visites et contrôles qualité sur les projets de Creos et ses étapes clés
  • Vous proposez des améliorations dans la conception, les études, la construction, la maintenance et l’optimisation des coûts aux différents services et les supportez pour la mise en place
  • Vous vérifiez, en collaboration avec le service achat, que les documents d’appels d’offres respectent les normes de qualité et de sécurité requises pour l’exécution des tâches
  • Vous pilotez les activités de contrôle « qualité » 
  • Vous organisez et effectuez des audits de vérifications internes et de fournisseurs
  • Vous assurez la veille normative et réglementaire 

 

 

 

Votre profil 

 

 

  • Détenteur d’un diplôme universitaire type Bachelor en électrotechnique ou équivalent 
  • Une première expérience dans une fonction similaire est considérée comme un avantage
  • Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous êtes rigoureux et autonome dans l’exécution de vos tâches 
  • Vous êtes orienté résultats, faites preuve d'engagement et de proactivité 
  • Vous avez d’excellentes capacités orales et rédactionnelles en luxembourgeois, anglais, français et/ou allemand

 

 

 

Notre offre

 

 

  • L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d'entreprise, un parking privé, etc.

 

 

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.


 


Segment de l’offre d’emploi: Quality