Deputy Head of Documentation (m/f/n)

Département : Asset Service | Lieu : Merl | Contrat : CDI | Demande N°18961

Nous recherchons un GIS Specialist pationné par les technologies GIS et AutoCad pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité des données et le support technique, tout en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre des meilleures pratiques au sein de notre département. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

• Vous développez et appliquez des « Best Practices » pour garantir une gestion optimale de la qualité des données et veillez à leur respect
• Vous assurez le support à la rédaction et la mise à jour des guides d’utilisation concernant la saisie des réseaux dans l’application GIS (Geographic Information System)
• Vous formez les utilisateurs du GIS et garantissez un support continu aux centres, garantissant ainsi leur autonomie et efficacité
• Vous soutenez l’équipe « Agent for Documentation/Service » dans l’élaboration des différents plans pour les projets dans l’application GIS et AutoCad
• Vous gérez l’application GIS de manière professionnelle, avec des mises à jour régulières, tout en développant des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’utilisation et l’efficacité de l’outil.
• Vous anticipez les évolutions et innovations technologiques pour maintenir l’application à jour et en phase avec les dernières avancées.

Votre profil

• Détenteur d’un Bachelier en Ingénierie ou équivalent 
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire 
• Maitrise des outils GIS et AutoCad
• Engagement, précision et le goût du travail bien fait font partis de vos points forts
• Esprit d’équipe, motivation, flexibilité et disponibilité vous caractérisent
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.