Head of Back Office - Dispatching (m/f/n)

Département : Grid Operations | Lieu : Bettembourg | Contrat : CDI | Demande N°19871

Vos missions

• Vous coordonnez et supervisez les différentes activités du Back Office (Formation, Planning, Organisation Réseaux, Support IT) pour garantir le bon déroulement des processus

• Vous assurez les relations internationales avec nos partenaires et les organismes européens, ainsi qu’avec les institutions nationales

• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’urgence et du plan national de délestage gazier

• Vous organisez et pilotez le fonctionnement technique et opérationnel des domaines Haute Tension, Moyenne Tension et Gaz, y compris la planification des interventions

• Vous encadrez et motivez l’équipe Back Office, en favorisant la performance et la montée en compétences

• Vous optimisez les processus internes et assurer une collaboration efficace avec les autres services

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion opérationnelle ou le management d’équipes techniques, idéalement dans le secteur de l’énergie.

• Vous possédez une bonne connaissance des réseaux électriques et gaziers, ainsi que des processus de planification et de support opérationnel

• Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation et de coordination, d’un esprit analytique et d’une forte orientation vers l’amélioration continue

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes

• Vous maitrisez, à l’oral comme à l’écrit, les langues luxembourgeoise, allemande, anglaise et française.

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique

• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe

• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes

• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification

• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.