Journée de bienvenue
Le Welcome Day, destiné aux nouveaux collaborateurs du Groupe, est organisé plusieurs fois par an et vous permet de vous familiariser avec l’entreprise et de rencontrer d’autres employés récemment embauchés dans les différents centres et entités du Groupe.
Après un mot de bienvenue et une présentation du Groupe par l’un des membres du comité exécutif, plusieurs intervenants présentent leurs domaines d’activités et services respectifs.
En complément, un dossier dit « Welcome Pack » contenant toutes les informations nécessaires à un bon début dans l’entreprise vous est remis.
Pour clôturer la phase d’intégration et s’assurer que les premiers mois au sein du Groupe sont un succès, un suivi du collaborateur par l’équipe RH est organisé pour chaque nouvel employé.
Formations
Nous nous engageons à ce que l’ensemble de nos employés dispose des connaissances et des compétences requises pour mener à bien les plans stratégiques et opérationnels du Groupe et à créer un environnement propice aux performances et au développement continu.
Afin d’atteindre ces objectifs, nous cherchons à promouvoir une culture d’apprentissage attrayante au sein du Groupe, permettant ainsi à tous les employés d’utiliser leur potentiel.
Nous vous permettons de vous former sur de nombreuses thématiques telles que la sécurité, les langues, la gestion de projets, les logiciels de bureautique et bien d’autres encore. De plus, des formations spécifiques répondant à des besoins de développement individuel sont offertes.
Mobilité interne
Le succès de l'entreprise est plus que jamais associé à la capacité de créer et de savoir transférer les connaissances au sein de l'organisation. Pour cela, nous croyons en l'importance d'un bon programme de mobilité interne.
Nous offrons à nos collaborateurs motivés et talentueux des opportunités d'évolutions de carrières. Nous leur permettons de changer d'activité en se déplaçant de manière fluide au sein de l'entreprise.
Grâce aux défis relevés et aux nouvelles compétences acquises, nous sommes persuadés que la mobilité interne entraînera une satisfaction et une motivation accrue auprès des employés mais également un partage de connaissances plus consistant au sein du groupe.