Agent Billing/Invoicing (m/f/n)

Département : Sales | Lieu : Esch-sur-Alzette | Contrat : CDI | Demande N°20126

Vos missions 

•    Vous vous occupez de la facturation de la vente d'énergie (gaz et électricité) et vous vous assurez de leur exactitude
•    Vous traitez les factures des grands producteurs d'énergie locaux ou étrangers dont l'énergie est rachetée par Enovos Luxembourg
•    Vous gérez l'impression et l´envoi des factures aux clients
•    Vous établissez des rapports de ventes et d´achat en relation avec les clôtures de bilans mensuels et annuels
•    Vous vous chargez de l´adaptation des prix standards, des prix négociés et des structures tarifaires au sein des systèmes
•    Vous vous chargez de la facturation manuelle de certains produits et services en relation avec des ventes ou des prestations intra groupe d´Encevo
•    Vous validez et contrôlez des factures entrantes d'utilisation de réseau provenant des gestionnaires de réseau et vous vous occupez de la gestion des questions à ce sujet et des correctifs à mettre en place
•    Vous supportez les « agent sales » concernant les questions détaillées sur nos factures
•    Vous traitez les cas exceptionnels dans le domaine de la facturation, y compris la gestion des plans de paiement et des correspondances 

Votre profil

•    Vous êtes détenteur d’un diplôme technicien en division administrative ou équivalent
•    Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire
•    Vous êtes engagé et orienté résultats
•    Vous avez un sens développé des responsabilités et du travail soigné
•    Vous êtes rigoureux dans la vérification des données et faites preuve de flexibilité 
•    Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes capacités relationnelles
•    Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout.

Notre offre 

•    L’opportunité de travailler pour un Groupe engagé dans la transition énergétique 
•    Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe 
•    Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
•    Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un 13ème mois et un bonus
•    Un plan de formation adapté aux besoins de chaque employé
•    De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.